为培养学生职业道德、职业能力、职业品质，培育学生“工匠精神”，全面提升学生职业素养和实践能力， 2023年4月17日-21日，社会工作学院人力资源管理专业2021级学生开展为期一周的跟岗实习。

本学期跟岗实习主要采取“走出去”---带领学生赴人力资源公司参观学习，和“请进来”---邀请人力资源行业专家进课堂开展用人之道讲座等方式进行。

“走出去”------人力资源管理专业教师王红、金奂亨、孙源老师分别带领2021级人力资源管理专业三个班的学生赴北京易才集团、诚通人力资源有限公司、北京英杰未来服务有限公司、前程无忧、北京人力资源产业园通州园区、用友网络科技股份有限公司等6 家企业单位参观学习。

企业接待团队带领参访师生参观了企业工作环境，并就北京易才集团的企业服务、诚通人力资源公司的人事管理、用友网络科技股份有限公司的业务范围等方面进行了介绍，并详细讲解了公司HR具体工作内容、工作流程等。同学们更加坚定了成为人力资源管理专业人才的目标，为目标而努力拼搏，不断坚持和持续学习，丰富自身专业知识，做一个有学习力的人。

“请进来”------人力资源管理教研室教师邀请上市集团公司人力资源总经理郑永斌、猎聘高校关系总监凌波、能链集团HRBP刘梦婷、简创意人力资源高级经理李科锦做了主题为“企业人力资源管理实战 -- 人力各岗位需求素质模型与岗位实操 ”、“弹无虚发 简历制作中的靶向思维”、“HR 工作的点点滴滴 ”、“多元化的 HR 职业发展路径”等专题讲座，2021级人力资源管理专业全体学生参加。

同学们听完讲座积极与企业经理人交流，就人力资源专业现状、招聘和面试注意事项、ChatGPT是否取代人力资源管理相关岗位等话题进行提问，企业经理人逐一细心回答，为学生解惑答疑，同学们受益匪浅、收获颇多。

此次跟岗实习的开展，落实了“校企合作、共同育人”人才培养模式，及时了解了人力资源行业现状和发展方向，获得了真实的职业体验，做到了学生从学校到职场零衔接，为学生未来在职业舞台上的更好地发展奠定基础，提升了学生的实践操作能力，有效实现学校、学生、企业的三赢。